无法在这个位置找到: headdht.htm
当前位置: 主页 > 皇冠赌球网址 >

花生互娱CEO孔楠:泛娱乐下的内容创业机会

时间:2017-12-07 12:59来源:未知 作者:吴博士 点击:

由LayaBox主办,香蕉日爆联合主办的LayaWorld成都站与9月21日在成都十分咖啡圆满落幕,本次大会以“投资·发行·泛娱乐”为主题。大家都知道一个时期一个风口,从最早的门户、搜索、电商、游戏,这些垂直领域都成就了很多的领军企业,从去年开始作为一种内容创新的垂直门类,在线直播结合了粉丝经济,国民娱乐等传播要求,成为市场的新宠儿,如何在风口初期把握先机,下面,由花生互娱CEO孔楠为大家分享。

花生互娱CEO孔楠

大家好,很久没有与游戏行业的伙伴见面,今天会场80%以上的新面孔都不认识了。今天这个会,其实不应该叫主题演讲,只是想实实在在的跟大家聊聊我创业这几个月来的思路和小故事。

我今年35岁,但仍然是一个傻大姐,并且也会一直当下去。我为什么做直播经纪公司?我认为,创业之前,要对自己有清晰的认知,这件事情你真的喜欢吗?你真的做好创业的准备了吗?无论遇到任何挫折,困难,都要一直坚持下去吗?这件事情值得你坚持多久?当我把这些问题一一列在纸上写清楚了,分析透彻了,就立即尝试着找几个跟我志同道合的伙伴开干。

在搜狐和360的近10年市场,BD工作,可以说,我对西南本地市场有深入了解,优势和劣势都非常明显,成都,是内容创作的最好土壤,任何领域都是这样,手游如此,直播也是如此,这跟它的文化底蕴有关,但成都缺的是完整的内容整合平台。所以,我想尝试从主播经纪为切入点,探一探直播的市场和机会。

正在认真做门儿“嗨生意”

我今天为什么不想谈创业?抱歉,我只是在做生意。那些大而空的创业命题其实不是创业者个人去谈的。而且,我们目前才刚刚起步,正在艰难的生存,就去大谈创业,让你们盲目的加入进来,我觉得是在耍流氓,且不切实际。

创业,你首先要知道你手里有多少米(钱和人),做多少饭,花生互娱至今都没有找投资,一是在项目还不成熟的情况下,不想拉投资人入坑,二是我逼着自己硬扛下去,就想看看,在没有资本介入的情况下,能不能靠团队自身的力量,自己造血好好活下去,所以我说,我们不叫创业,最多只能叫一门生意。在你自己都没想好盈利模式或趟出一条路的时候,别浪费时间找投资人聊天了,把这些时间放在认真打磨团队上。

我们目前在做的事情很酷炫。首先,我自己就是一个爱玩儿的人,时不时会蹦出新创意。

所以,我吸引来的团队小伙伴也大多都跟我差不多,不同的是,他们都是90后,比我年轻比我好看。

目前我们把业务切分成了两块:一,内容主播,网红个人IP打造,对了,17火是我们的深度合作伙伴。17火,不知道的可问度娘。二,新媒体营销。未来3个月,我们将会打造自己的细分领域内容直播平台,以及专属于主播的个性品牌。

内容创业的机会到底在哪里

主播,网红,网红经纪,变现。这些词大家都听烂了,为什么仍然变不了现?

这里给大家举个例子,比较直观的看清现状:某不知名品牌来找到我们,我需要营销,没有预算,我是创业者,好吧,我承认,每个创业初期的老板都喜欢耍流氓,因为确实穷,让你的网红和主播给我营销!这个时候,如果换成传统的4A公司,这种人早就被轰出去了。然而,在我这里,我会耐心拉几个人来测试产品,然后深挖产品亮点和特色,消费升级的时代,好产品自带营销属性。之后,我会尝试把这产品给一个在微博微信等社交平台持续积累了2年以上的粉丝量50W以上的大V以直播,文字,图片等形式传播,以及一个刚上线直播一个月不到的新主播以植入式直播方式,一天后看结果。两者的效果自然是不一样的,可见,持续的内容产出,花时间与精力与粉丝的互动有多重要。

从营销的角度讲:我记得我学的是市场营销,不好意思,毕业太久。但我印象最深刻的是有一门学科叫消费者心理学,教科书上某些理论其实是有用的,是谁说读书没什么卵用? 很多传统品牌,我真的不是吐槽,只知道一味的教育消费者买买买,只关心销量和收入,在街边发传单的方式真的可取吗?40度高温的大热天在大街上搭个展台想要吸引用户,然而除了展台上的主持人声嘶力竭的吆喝,一个围观的吃瓜群众都木有啊。 他们真的关心过,了解过自己品牌消费者吗?当传统线下媒体,电视上贯个名打个广告达不自己预期的效果时,他们开始抱怨媒体效果,进而转战互联网媒体。所以,直播+传统品牌是一个机会。直播,未来的新媒体之一。此外,游戏直播,旅游直播,体育直播,各类型的直播,同理。

认真与90-10后做朋友

为什么?因为90后,10后的消费观才是正常的。他们喜新厌旧,消费升级,所以才迫使市场不断变化。他们兴趣爱好广泛,造就了现在的直播内容泛滥。我们公司目前有100多位优质主播,运营团队12人,全是90,95后。他们思维活跃,执行力超强,为了与他们打成一片,我是付出了代价的,比如,我每天会花一小时以上的时间与他们相处,了解他们的家庭状况,业余生活方式,以及娱乐方式,兴趣爱好,适时给予引导和挖掘。把一个人的优点放大10倍,充分发挥他们的长处,其实,哪里需要“管理”和加班,他们自己会没日没夜的干,结果也会超出预期。

其实,无论在管理上还是业务模式上,过去几个月我们都在摸索,也走了不少弯路,看似没有门槛的行业,其实里面大有玄机。然而,一切都还来得及,内容创业,永远不晚。

声明:本文仅为传递更多网络信息,不代表ITBear观点和意见,仅供参考了解,更不能作为投资使用依据。